年齢と仕事ができるかは関係ありません。実績とスキルさえ積めば、20代からでもハイクラス層として転職することは十分可能です。 そこで本記事では、上場企業で部長職を務める筆者が、過去二度の転職活動で実際に使った経験をもとに、...

「適応障害は転職で不利になる？」 「選考企業には言わない方が良い？」 と気になりますよね。結論として、選考で不利になるので言わないことをおすすめします。個人の病歴を伝える義務はないので、履歴書や職務経歴書へ記載する必要も...

適応障害かもしれない、あるいはすでに適応障害と診断された場合だと「これ以上悪化する前に転職をして職場環境を変えたい」となると思います。 実際に筆者も数年前に、適応障害（抑うつ状態）で休職した経験があるので気持ちはわかるつ...

障害者手帳を持っているとオープン就労とクローズ就労から選ぶことができますが、それぞれ一長一短なので悩まれる方は多くいます。 結論として「キャリア（スキルや年収）」と「働きやすさ（配慮や時短等）」のトレードオフなので、障害...

「関西圏の障がい者エージェントは？」 「そもそも転職サービスはどう選ぶべき？」 と悩みますよね。障害者手帳があれば「一般枠」に加え「障害者枠」も応募できるので、まずは障害者の就職事情に詳しい転職エージェントに相談してみま...

「適応障害は伝えるべき？」 「伝えるメリットとデメリットを知りたい」 と気になりますよね。結論として、伝えるメリットはほとんどないので、できるだけ隠すことをおすすめします。伝えるべきという法的義務もありません。 仮に伝え...

「リクルートエージェントは使える？」 「精神障害や発達障害だと断られない？」 と気になりますよね。リクルートエージェントに障害者求人はありませんが、全国で一般求人を多く保有しているので、精神障害や発達障害でも十分に活用で...

特例子会社は配慮が行き届いた環境で働ける一方で「給料がとにかく低いので生活できないのでは？」と不安になるのも自然です。 最低賃金は超えているので生活ができないというほどではありませんが、6時間勤務で障害年金なしの一人暮ら...

「特例子会社で働くデメリットは？」 「障害者雇用枠とどちらがいいのだろう…」 特例子会社は、障害者のみを集めたグループ会社です。配慮が行き届き居心地は良いものの、低賃金で仕事も単調というデメリットがあるので慎...

エージェントサーナは、身体障害や内部障害を中心に30年以上の実績がある転職エージェントですが、精神障害や発達障害でも利用することができます。 ただ、そもそもが身体障害や内部障害専門で、さらに就労移行支援事業所と連携してい...

atGPに登録しても、担当者の連絡が遅かったり、紹介できる求人がありませんと言われたりすることで「お断りされた…」と感じる例は少なくありません。 当記事では、実際にatGPに断られた方の口コミ調査をもとに、満...

dodaチャレンジに登録しても「紹介できる求人がありません」や「社内の推薦条件に合いません」と言われてしまい断られることがあります。 当記事では、実際にdodaチャレンジに断られた方の口コミ調査をもとに、満足に求人紹介を...

精神障害者はその特性や症状により、様々な困難を抱えて生活しています。精神障害者だと就職が難しいと言われていますが、なぜでしょうか。 この記事では、精神障害の特性から就職が難しいと言われる理由や向いている仕事、就職活動のポ...

「就活エージェントとは？」 「デメリットとデメリットを知りたい！」 就活エージェントは無料で就活支援をしてくれるので、ここ数年で多くの就活生に使われるようになりましたが、どういったメリット＆デメリットがあるのでしょうか。...

「発達障害の正社員を採用してしまった…」 「トラブルを起こしすぎてどうすべきかわからない」 と悩みますよね。発達障害の特性があると、うまくコミュニケーションが成立せず、何かとトラブルを起こされるので疲弊する管...

「ASDは就職できない？」 「向いている仕事がわからない…」 と悩みますよね。ASDの方は曖昧なコミュニケーションが苦手で、人間関係はもちろん、突発的な出来事にストレスを感じやすいので、就職も苦戦しやすいです...

「ADHDは就職できない？」 「向いている仕事がわからない…」 と悩みますよね。それこそ、“不注意型”では仕事のミスや納期遅れが目立ち、“多動-衝動型”では人間関係でトラブルを起こしやすいので、就職でも不利に...