キャリトレの評判/口コミは？上場企業管理職の実体験と他社比較

「キャリトレは使うべき？」「悪い評判があれば事前に知っておきたい！」と気になりますよね。

この記事では、上場企業管理職の筆者（過去二度の転職経験あり）が、他サービスと比較しながら、キャリトレの評判を網羅的に解説していきます。

この記事を書いた専門家

佐々木

東証プライム上場企業の管理職。企業側として新卒・中途採用をしている経験と、自身が転職した体験談から記事を執筆。

キャリトレサービス終了のお知らせ

キャリトレは2022年12月21日にサービス終了することになりました。そのため、登録するなら別サービスにしておきましょう。

キャリトレの特徴まとめ

キャリトレは、ハイクラス転職のビズリーチが運営している、20代若手層向けのスカウト型転職サイトです。

機能としては、10万件を超える求人から検索して自ら応募することもできれば、さらに企業や転職エージェントからのスカウトを待つこともできます。

また、転職活動の動き方を動画で教えてくれるコンテンツや、”ドリブン診断”といった独自診断などがあり、まだ知らない可能性を見つける手助けをしてくれるのも特徴的です。

ここまでの内容をまとめると「いますぐ転職したい」と積極的に転職活動をしている方にも「いいスカウトがあれば考えたい」と機会を待つ方にもおすすめできるサービスと言えるでしょう。

ただ、そもそもが20代若手向けのサービスなので、20代後半〜30代以降の方は「ビズリーチ」を利用しましょう。ハイクラスのイメージが強いですが、年収400万円前後のミドル求人も取り扱っているので、どなたでも魅力的な求人が見つけられる可能性があります。

※2022年12月20日時点

次章からは、利用者の口コミを分析してわかった、キャリトレの良い評判と悪い評判を詳しく解説していきます。

口コミからわかる良い悪い評判を検証

幅広い年代、地域、職種の1,856人を対象に実施した調査から、キャリトレの特徴を整理すると、以下のようになりました。

それでは、個別に解説していきます。※リンクをタップクリックすればジャンプします。

良い評判(1) スカウトメールが頻繁に届く

キャリトレのスカウト機能は、「スカウト」「優先スカウト」「プラチナスカウト」と、3つのランクにわかれています。

そのうち「スカウト」と「優先スカウト」は、レコメンド機能で登録したスキルや希望に沿った自動送信メールが、1日に7～8通届く仕組みです。

スカウトメールと聞くとヘッドハンティングをイメージされるかと思いますが、マッチしそうな企業を毎日紹介されていれば、中には興味を惹かれる大企業や優良企業が送られてくることもあります。

そのため、スカウトメールには毎日目を通し、定期的に情報を確認するのがおすすめです。

ただし、スカウトメールの中でも「プラチナスカウト」が届いた場合は、必ず確認をしてください。

「プラチナスカウト」は、あなたに会ってみたいと感じた企業の採用担当者が、直接連絡できる機能です。

他のスカウトメールと比べてみても内定率が高いため、連絡があった企業にはぜひ積極的に応募してみましょう。

また、キャリトレでは書類選考を登録情報でまかなっていることもあり、プラチナスカウトが届くと一次面接や二次面接が免除され、最終面接のみの選考の場合もあります。

プラチナスカウトの切符を手に入れれば確かに内定は近くなりますが、合格が決まったわけではないので、きちんと面接の練習を行ってから採用試験に挑むようにしましょう。

良い評判(2) レコメンド機能が便利

キャリトレのレコメンド機能は、「職務経歴書や資格」「キャリア診断テスト」「利用履歴」「求職者に近い人の利用動向」を判断して、求職者に合った情報をおすすめしてくれるものです。

求職者がキャリトレを利用する回数が増えるほど、レコメンド機能の精度も上がっていくため、毎日サービスを活用することで、あなたにマッチした求人案件に出会う可能性も上がります。

つまり、求人検索はレコメンド機能に任せて、あなた自身は面接対策のみに集中することができるため、効率的な転職活動を行えるようになるのです。

キャリトレに登録した際は、できるだけ毎日サービスを利用しつつ、効率的かつ効果的な転職活動を行える仕組みを整えていきましょう。

良い評判(3) 転職祝い金がもらえる

キャリトレでは、転職先が決まった求職者に対し、転職祝い金として5,000円分のAmazonギフト券をプレゼントしています。

交通費や身だしなみ費など、何かとお金のかかることが多い転職活動ですが、ネクタイやワイシャツ、名刺入れなど、新しい職場に必要な物を買いそろえるためにお祝い金を利用するのも良いでしょう。

ただし、内定承諾から3か月以内に申請する必要があるため、忘れないよう早めに申請することをおすすめします。

悪い評判(1) サポート体制が頼りない

キャリトレは、あくまでレコメンド型のサービスであり、コンサルタントがいる一般的な転職支援サービスとは異なるものです。

そのため、書類の添削や模擬面接など、求職者に対する指導やサポートには期待することができません。

また、求人への応募についてもコンサルタントが行ってくれるわけではなく、自分で求人を検索して応募する必要性があるため、「サポートがないと不安」だと感じる人には不向きだといえるでしょう。

反対に、コンサルタントのサポートが必要なく、自分のペースで転職活動を進めたい方にとっては、キャリトレは非常に使い勝手の良いサービスになります。

悪い評判(2) スカウトメールに期待できない

キャリトレのスカウトメールは配信件数が多いため、その頻度が煩わしく感じる利用者もいます。

スカウトメールの配信数を少なくすることはできますが、希望する企業からのメールが迷惑メールに振り分けられてしまう場合などもあるため、設定には注意が必要です。

また、プラチナスカウトが届いた場合でも、内定が約束されたと勘違いしてはいけません。

仮にプラチナスカウトを送ってくれた企業に応募しても、選考の様子次第では不採用のメールが来ることも考えられるからです。

スカウトが来ても必ずしも内定にならないのは他のオファー型サービスにも言えることですが、キャリトレは毎日スカウトメールが届く仕組みになっているため、メールの多さともらった内定の数のギャップを感じることが多いサービスだと言えるでしょう。

悪い評判(3) 30代以上の利用が難しい

キャリトレは、20代の転職サポートに力を入れているため、30代以上が求める「キャリアアップ」や「ハイクラス求人」の案件は少ないです。

そのため、30代以上で転職を考えている方が利用するのは、少し難しいと言えるでしょう。

30代以上の方は他の転職支援サービスを検討するか、キャリトレと運用元が同じである「ビズリーチ」に登録した方が有用です。

自分の年齢、転職の目的に合わせて、適切な転職支援サービスを探してみてください。

【結論】利用をおすすめできる条件

ここまでで解説したキャリトレの良い評判と悪い評判を再掲すると、以下のようになります。

キャリトレは、「20代の転職希望者」「未経験や第二新卒」「多忙な人」など、キャリアに自身がない方や、スピード感がある転職活動を行いたい方の利用がおすすめです。

また、アプリで求人検索ができるため、通勤時間やお昼休みの時間など、余った時間を有効活用して転職活動を行うことができます。

未経験可の求人や大手企業の求人案件も掲載されているため、あなたの希望に合った企業が見つかるかもしれませんよ。

キャリトレのレコメンド機能を有効活用しつつ、効率的に転職活動を進めましょう。

上記を踏まえると、キャリトレは以下に当てはまる方に特におすすめできます。

利用は無料なので、気軽に相談してみましょう。

公式サイト：
https://www.careertrek.com/

とはいえ、より良い求人を見つけるためには複数併用すべきです。

そのため、キャリトレだけでなく、次で紹介するような転職エージェントもチェックしていきましょう。

他におすすめな転職エージェント

ここでは他に登録したい転職エージェントを紹介していきます。1社に絞らず、複数サービスを利用することで、応募できる求人の幅を広げるようにしてください。

※2023/8/16更新

ここからは、利用者の口コミと筆者の体験談をもとに、転職エージェントの特徴を解説していきます！どれも無料で利用できるので気になったものから登録してみてくださいね。

1位.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界No.1の求人数と実績を誇る転職エージェントです。

求人数は常時30万件以上と、さまざまな地域・業界・職種の求人を網羅しているので、どなたが登録をしても満足な求人を紹介してもらえます。

また、大手企業で全国から優秀な人材が集まるリクルートだからか「優秀なコンサルタントが多い」ことで知られているので、ぜひ一度相談してみると良いでしょう。

【公式】https://www.r-agent.com/

筆者も転職活動のたびに登録していますが、毎日のように新着求人が追加されるので、転職サイトのような感覚で使っています。

実際のところ、大手企業や人気企業となると、リクルートを使っていない企業のほうが珍しいと思うので、新着求人にいち早く応募するためにとりあえず登録しておくことをおすすめします。

※2023/8/16更新

2位.dodaエージェント

dodaエージェントは、業界No.2の求人数を持つ「doda（求人サイト）」で利用することができる転職支援サービスです。TVCMも配信していて非常に勢いがある一社ですね。

利用すると、好条件な傾向が高い「非公開求人」を担当アドバイザーが紹介してくれるようになるので、dodaに登録するついでにぜひ利用しましょう。

【公式】https://doda.jp/

最大手のリクルートと比べるとやや担当者の質にバラツキがありますが、優秀で業界知識の多いアドバイザーが多いですよ！

※2023/8/16更新

3位.ワークポート

ワークポートは、全国トップクラスの求人数を持つ転職エージェントです。IT業界やゲーム業界、営業職の案件が多いですね。

特に、第二新卒から20代までの方を対象に、根気強いサポートをしているので「就職したけどこのままでいいのだろうか」と悩んでいる若手の方におすすめです。

【公式】https://workport.co.jp

筆者もIT企業の事業部長として中途採用をおこなうことが多いですが、ワークポートさんには営業職やマーケ職といった職種で頻繁にお世話になっています。

ただ、急拡大している組織だからか担当者のレベルに差があり、他転職エージェントと比べると、口コミ満足度はそう高くない傾向にあります。不安なら、口コミ評価が総じて高いマイナビエージェントやリクルートエージェントに登録すると良いでしょう。

※2023/8/16更新

4位.マイナビエージェント

マイナビエージェントは新卒大手のマイナビが運営する20代30代といった若手〜ミドル層向けの転職エージェントです。

新卒領域での取引実績から、首都圏を中心に若年層向けの求人数が非常に多く、また丁寧なサポートに『20代の満足度No.1』の強さです。

さらに、ITエンジニア領域や医療系分野（看護師など）にも特化したサービスを出しており、専門性が非常に高いことが特徴なので、どなたでも1度相談してみることをおすすめします。

【公式】https://mynavi-agent.jp

ただ、やや若手向けなので、年収800万円越えの求人を探すのであれば、JACリクルートメントやビズリーチといった高年収専門の転職サービスと併用するようにしましょう。

※2023/8/16更新

5位.パソナキャリア

パソナキャリアは、派遣業界最大手のパソナが運営する『オリコン顧客満足度調査4年連続No.1』を獲得している大手転職エージェントです。

首都圏エリアを中心に3万社以上の企業と取引実績があるため求人数が多く、手厚いサポート・対応力に定評があるので、慣れない転職に不安がある方におすすめできます。

【公式】https://www.pasonacareer.jp/

筆者も過去に何回か利用しましたが、求職者側の要望をしっかりとヒアリングして、その人にあった求人を探してくれる、という印象ですね。

地域は都心に偏っていますが、400万円前後の求人から800万円以上のハイクラス求人まで多く保有しているので、どなたでもぜひ一度確認してみることをおすすめします。

よくある質問と回答

キャリトレに関するFAQを整理しました。

• キャリトレに登録したらバレる？
• どんなコンサルタントが在籍している？
• レコメンド機能とは何ですか？
• キャリトレのアプリはありますか？

1つずつ回答していきますので、気になる項目があればタップクリックしてください。

Q. キャリトレに登録したらバレる？

企業スカウト機能から、ブロック設定をしていないことによってバレてしまう可能性があるので、忘れないように注意しましょう。

Q.どんなコンサルタントが在籍している？

キャリトレには担当コンサルタントが在籍していないため、書類の添削や模擬面談などのサポートを受けることはできません。

そのため、自分自身で求人への応募や面接日程の調整、選考対策などを行う必要があります。

転職にあたって丁寧なサポートを受けたいと思っている方は、キャリトレ以外の転職支援サービスの利用を検討しましょう。

Q.レコメンド機能とは何ですか？

AIが職務経歴書や検索情報を記憶して、あなたに合った求人を検索して紹介してくれるサービスのことを指します。

使い方は、AIが紹介する求人案件に対して、興味のあるなしを選択するだけです。

毎日利用することで求人紹介の検索精度も高くなるため、キャリトレに登録した際は、ぜひ継続しての利用をおすすめします。

Q.キャリトレのアプリはありますか？

キャリトレでは、外出先や仕事の合間に気軽に求人検索ができるよう、アプリが用意されています。

キャリトレを利用する際にはアプリも併用し、効率的に転職活動を進めていきましょう。

最後に

ここまでご説明してきた通り、キャリトレは20代の若年層をターゲットにしているレコメンド型転職サービスです。

以下に該当する方であればぜひ利用しましょう。

利用は無料なので、気軽に相談しましょう。

公式サイト
https://www.careertrek.com/

ただ、転職の成功率を上げるなら、以下の転職サービスも併用することをおすすめします。

今すぐ転職したいというわけでなければ、一旦登録してみて、良い提案があれば話を聞いてみる、といった形が良いでしょう。

あなたの転職がうまくいくことを心から願っております。