ナースではたらこは転職で使うべき？口コミ評判からわかる特徴＆注意点

ナースではたらこに登録しようとしても、

「このまま登録して良いのかな」
「実際に利用した人からの評判は？」

などと、気になりますよね。

ナースではたらこのような転職サイトに登録すれば、より希望にあった求人を見つけ、効率的に転職活動を進められる可能性がありますが、

全ての人にお勧めできるわけではありません。

そこでこのページでは、転職アドバイザーとして多くの求職者を支援してきた筆者が、Twitterや2ch、独自アンケートの口コミを元に、ナースではたらこの評判を整理しました。

公式）https://iryo-de-hatarako.net

ナースではたらこの特徴｜看護師満足度1位の看護師求人サイト

公式）https://iryo-de-hatarako.net

ナースではたらこは、看護師向けに特化した求人サイトで、「バイトル」や「はたらこねっと」などで知られる株式会社ディップが運営しています。

設立は2009年と比較的新しいですが、現在では日本全国各地の求人を掲載しており、またその求人の質にも定評があります。

さらに、2015年の楽天リサーチでは「看護師満足度1位」を獲得しているため、初めての転職活動の際にも、安心して利用することができる転職サイトと言えるでしょう。

また、現在在所中の方や育児中で日中時間が取れないといった方であっても、24時間電話で転職相談を受け付けていますので、時間を有効に活用しながら転職活動をすることができます。

このように、求職者の視点に立ち、使い勝手の良い転職支援を行ってくれているという点は、ナースではたらこの大きな特徴の1つです。

次章からは、300人の口コミを分析してわかった、ナースではたらこのメリット＆デメリットを詳しく解説していきます。

なお、他の転職サイトに関する評判は、「763人が選んだ転職サイトおすすめランキング」でご紹介しているのでよろしければご覧ください。

ナースではたらこの評判｜メリット＆デメリット

幅広い年代、地域、職種の300人を対象に実施した調査から、ナースではたらこの特徴を整理すると、以下のようになりました。

それでは、個別に解説していきます。※リンクをタップすればジャンプします。

メリット(1) 業界トップの求人保有数

ナースではたらこを運営しているディップ株式会社は、職業紹介優良事業者の認定を受けている会社です。そして、ナースではたらこには、業界でトップクラスを誇る求人数が掲載されています。

そのため、全国各地で転職活動をするどの看護師さん、保健師さん、助産師さんも安心してお仕事を探すことが可能です。多くの転職サイトでありがちな、「地方だから求人数が少ない」「病院以外の求人の掲載がない」などの不安も、ナースではたらこであれば、心配する必要はありません。

例えば福岡市の場合では、2020年7月現在で、1300件以上の求人を閲覧することが可能ですし、病院以外のクリニックや保育園、学校、介護施設等の求人も多数掲載されています。

このように、ナースではたらこは幅広い選択肢の中から求人を探すことができるため、これまで経験したことのない場で働けるチャンスもあるのではないでしょうか。

メリット(2) 独自の情報網が充実している

ナースではたらこでは、転職希望者の意向に沿った形で求人情報を提案できるように、定期的に看護部長やそこで働いている看護師さんへのヒアリング、現場訪問などを行って、独自取材で得た実際の職場情報を持っています。

この情報は、現場で実際に働いている方々の声でもあるので、「人間関係が不安」「子育てと両立できるのか知りたい」「年齢層が知りたい」などといった質問しにくい内容も、キャリアアドバイザーに聞くことができるのです。

さらに、候補の病院に対して直接聞きにくい年収情報や、離職率などもキャリアアドバイザーを通して質問してもらえるので、転職を決める前には、積極的に質問してみると良いでしょう。

メリット(3)希望する病院の逆指名制度がある

ナースではたらこは多数の求人を保有していますが、その中に自分の希望する病院が無い場合もあるかもしれません。

ですが、今求人情報は出ていないけれど、働いてみたい病院がある場合にも、担当のキャリアアドバイザーを通して、求人について相談・交渉してもらうことが可能です。

この制度は他の転職サイトには無い魅力的な特色でもあるので、自分の働きたい病院が既に決まっている人や、求人が出ていないからと諦めていた人は、積極的に活用してみることをおすすめします。

デメリット(1) コンサルタントの対応が悪い

ナースではたらこは、会員登録後にキャリアアドバイザーがつき、希望の条件等をヒアリング後に、転職先を紹介してもらうことができます。

ですが、担当者によっては、良い求人を紹介してもらえなかった、連絡の頻度が高すぎて困るといった、ネガティブな口コミもあるようです。

担当者はノルマがあることも多いので、頑張って多くの求人を紹介しようとしたり、少々急かし気味に面接を進めてくることもあるかもしれません。

そのような場合には「自分はもう少しじっくり考えたい」などと、ハッキリ断ることも必要です。

それでも改善されない場合は、担当のキャリアアドバイザーを交代してもらうことをおすすめします。

焦って求人の比較検討ができない中で無理やり転職することはおすすめできません。しっかり自分自身の考えを整理して、担当キャリアアドバイザーへ伝えることも大切です。

ナースではたらこっていう転職サイト登録したけど、まだ転職迷ってるって伝えたら「では今のところご利用はないということでよろしいですね？」って言っていつの間にか秒で電話切られてた

Twitter

デメリット(2) 希望する就職先を紹介してもらえない

どこのサイトでもあることですが、紹介してもらった求人が、希望していたものとかけ離れている場合があります。

ナースではたらこは、求職者のための求人情報を提供するサイトである反面、病院からの紹介料を貰って運営されているサイトでもあります。

そのため、紹介料の高い求人を強く押してきたり、「面接を受けてみませんか」と打診されたりこともあるかもしれません。

しかし、紹介された求人が希望と異なるものであれば、ハッキリと断るようにしましょう。

一生に何度あるかわからない大事な転職では、担当キャリアアドバイザーとより良い関係性を築くことが、転職活動を成功させる近道になることもあります。

どうしても希望に沿った求人を紹介してもらえない場合は、親身になってくれる相性のよいキャリアアドバイザーに変更してもらうことも、方法の1つです。

デメリット(3) アフターフォローに不安がある

ナースではたらこのキャリアアドバイザーとは、転職が決まった後、連絡が取れなくなってしまう、ということも稀にあるようです。

その場合、まずは連絡を待っているだけでなく、「困ったこと・相談したいことがある」などと、自分から連絡を入れてみましょう。

それでも連絡が取れない場合は、24時間対応しているフリーダイヤル（0120-921-960）がありますので、そちらから連絡を入れてみると良いかもしれません。

他のサイトでは転職後も定期的に状況確認の連絡が入ることもあるようですので、転職後のフォローもしっかりとしてほしい場合は、他のサイトも併用して利用したり、事前にキャリアアドバイザーへ伝えておいたりするのがおすすめです。

ナースではたらこの利用をおすすめできる人

ここまでの口コミ評判からわかった、ナースではたらこのメリット＆デメリットを再掲すると、以下のようになります。

ナースではたらこは、2015年の楽天リサーチで「看護師満足度1位」を獲得した、実際の利用者からも評判の高い看護師向け求人サイトです。

コンサルタントの対応などについてのネガティブな口コミはあるものの、病院の逆指名制度や独自の充実した情報網など、ナースではたらこならではの強みもありますので、登録してみて損はないサービスと言えるのではないでしょうか。

ここまで紹介してきた特徴を踏まえると、以下に該当する方であればおすすめできます。

利用は無料なので、気軽に相談してみましょう。

公式）https://iryo-de-hatarako.net

とはいえ、より良い求人を見つけるためには複数併用すべきです。

ナースではたらこだけでなく、次で紹介するような転職サイトもチェックしていきましょう。

ナースではたらこと併用したい転職サイト

1社だけでなく、複数の転職サイトを利用することで、応募できる求人の幅も広がり、転職後の満足度も向上させることができます。

なお、実際に転職する前に、職場の業務量や人間関係に問題がないか確認できるように、求人数とサポート実績が豊富な転職サービスに登録すると安心でしょう。

これらの転職サイトは、自分1人では知ることが難しい内部情報を転職コンサルタントが収集して教えてくれることが利点です。

そのため、転職で失敗する可能性を少しでも減らしたい方は、ぜひ活用しましょう。

ナースではたらこに関するQ&A

この章では、ナースではたらこに関連して気になる質問とその回答についてQ&A形式で解説していきます。

ではそれぞれ見ていきましょう。

Q1. ナースではたらこにはどんなコンサルタントが在籍していますか？

ナースではたらこには、転職支援のプロであるキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

このキャリアアドバイザーは、電話やメールなどを通して、希望する条件に合ったお仕事の紹介、就業先との条件交渉、面接対応、履歴書作成のサポートまで、とても手厚い転職サポートを行ってくれます。

転職活動はキャリアアドバイザーと二人三脚で行っていくと言っても過言ではありませんので、ミスマッチが起こらないように、希望する働き方等をこちらから積極的に伝えていくのがおすすめです。

また、すぐには転職を考えていないという方でも、キャリア相談といった形で話を聞いてもらうことが可能なので、まずは会員登録をして、ゆっくり自分のキャリアや方向性を決めていく、という流れでも良いでしょう。

Q2. 非公開求人を閲覧するのに費用はかかりますか？

ナースではたらこは業界トップレベルの求人数を誇っていますが、それとは別に、好条件や高待遇の求人が多い「会員登録者限定で閲覧可能な非公開求人」があります。

このような非公開求人は、好条件のものが多いため、希望者が殺到して比較的すぐに埋まってしまうこともあるそうです。

短期間で転職活動を考えている方は、このような非公開求人を利用した方が、より良い求人に出会える可能性が高くなります。会員登録は無料でできるので、非公開求人を狙ってみるのも良いのではないでしょうか。

Q3. ナースではたらこに登録した個人情報は守られますか？

ナースではたらこの運営元であるデイップ株式会社は、プライバシーマーク制度貢献事業者です。

個人情報を適切に管理することに力を入れており、提供した個人情報は許可無しに流失されることはありませんので、安心してご利用いただけます。

転職エージェントの活用ポイント10ヶ条

転職エージェントに登録後、転職コンサルタントと面談をして、求人を紹介してもらうことになりますが、効果的に活用するために以下のポイントを押さえておきましょう。

1. 経歴と希望条件を事前に整理しておく
2. 経歴やスキルには嘘を絶対につかない
3. 転職をするという意思を示すこと
4. 担当コンサルタントへこまめに連絡する
5. 企業側に出される推薦書は事前確認する
6. 面接前に企業の情報を丁寧に聞いておく
7. 選考企業の情報は口コミサイトでも集める
8. 言いなりにならず自分の頭で判断する
9. 担当者と合わなければ担当変更を依頼する
10. 転職エージェントは1社だけに依存しない

それぞれ簡単に説明していきます。

①経歴と希望条件を事前に整理しておく

転職エージェントは、ご自身の経歴や希望に沿った求人を提案してくれるサービスなので、なるべく事前に整理しておくことが重要です。

履歴書や職務経歴書は、求人に応募するためにも必要ですが、担当コンサルタントにスキルや経歴を正しく伝えるために役立つので、必ず用意しましょう。

もちろん準備ができていなければ後でも構いませんが、事前に伝えておいた方が効果的なアドバイスを受けることができるので、現段階である程度書けるのであれば、準備した方がよいです。

また、希望条件に関しては詳細には決めていなくても、業界に職種、年収などで譲れない条件があれば、事前に整理して伝えることで、より希望に沿った提案を受けることができるでしょう。

②経歴やスキルには嘘を絶対につかない

こちらは言うまでもありませんが、これまでの経歴やスキルに嘘をつくことは絶対にやめてください。

転職だけの付き合いとはいえ、バレる可能性は非常に高いですし、詐称して入社したとしてもそれは本来の実力ではないため、入社後にギャップが生じてしまう可能性があります。

もし転職後にバレたら、内定・入社が取り消されることもありますし、何より嘘をついたという過去があなたを一生苦しめることになります。

ただ、自身の経歴やスキルを魅力的に見せたいという気持ちは非常にわかるので、嘘にならない範囲で、細かい言い回しや表現の工夫をするに留めてください。

③転職をするという意思を示すこと

まず転職をするという意思を示すことで、彼らの中で優先度を高めてもらうことが非常に重要になってきます。

大前提として転職コンサルタントは、サポートしている求職者が転職をすることが成果となり、そして日々目標に追われているため、 なるべく転職しそうな方に時間をかける傾向があるからです。

目安としては『3ヶ月以内』と言われており、転職エージェントによっては、3ヶ月以上かかる場合、サポートしないと決めていることもあります。

④コンサルタントへこまめに連絡すること

転職コンサルタントには定期的に連絡を入れて、優先度を高めてもらうことが大事です。

理由については、①と近い内容ではありますが、1人で複数の求職者を担当している転職コンサルタントに、こまめへ連絡をすることによって良い印象をつけるためです。

転職コンサルタントも人なので、『定期的に報告してくれた方が、アドバイスしたい気持ちになる』という単純接触効果による心理的バイアスを利用していきましょう。

⑤企業側に出される推薦書の内容はしっかりと確認すること

前提として、転職エージェントは求職者からヒアリングした内容をもとに、推薦文を企業に提出しています。

企業側の採用担当はその文章を見てから求職者に会っているため、もし内容に齟齬があれば「あれ？聞いていた話とズレているぞ...」と不信感を与える結果となり、選考で不利になってしまいます。

なにより、間違えた情報で推薦されていたために、書類で落ちてしまう可能性もあるので、必ず確認するようにしましょう。

⑥面接前に企業情報を丁寧に聞いておく

面接前に、企業や担当者の特徴、さらに選考対策について丁寧に聞いておくことをお勧めします。

過去に、その企業の選考を別の求職者が受けている場合があるので、転職エージェント側として、ポジションに応じた想定質問などをノウハウとして持っていることが多いです。

仮に持っていなくても、その業界ならではの選考アドバイスをもらえることがありますし、面接練習に付き合ってくれることがあるので、気軽に頼ることをお勧めします。

⑦企業の情報は口コミサイトでも集める

転職エージェントから聞いた情報だけでなく、実際に働いている(働いていた)人からの本音口コミを見るようにしておきましょう！

というのも、当然ながら転職エージェントは紹介企業で働いた経験がないので、全てを知っているわけではないからです。

なるべく口コミサイト、例えば『転職会議』や『カイシャの評判』を見ることで、選考企業に悪評がないか、安心して入社することができるか、を確認するようにしてください。

⑧言いなりにならず自分の頭で判断する

基本的に転職エージェントは求職者側の味方ですが、企業から報酬をもらうというビジネスモデル上、企業側の味方になりやすい構造にあります。

例えば、内定を2社からもらったとき、多少社風があっていなかったとしても敢えて言わず、マージン額の高い『年収が高い企業』をお勧めしてくることもあるかもしれません。

そのため、思考停止で信じ切って全てを鵜呑みにするのは危険です。

⑨担当者と相性が合わないと思った場合は担当変更を申し出ること

転職コンサルタントも人間なので相性があります。

例えば、ぶっきらぼうな性格の担当者もいれば、 温和で人当たりの良い担当者もいます。

また、経験が浅い担当者もいれば、専門性が高く非常に経験が豊富な担当者もいます。

転職活動はあなたの人生を左右する非常に大事な事柄なので、少しでも合わない・物足りないと思った担当者は変更してもらいましょう。

ちなみに、例えば『専門知識が浅く、頼りない』と伝えれば、より専門性が高くて経験豊富なコンサルタントが出てくるケースが多いので、遠慮なく変更を申し出ましょう。

⑩転職エージェントは1社に依存しない

転職エージェントは1社だけに依存せず、複数社併用しましょう。

なぜならば、保有している求人がそもそも違いますし、担当コンサルタントによってアドバイスの内容が違うことがあるからです。

人間は心理的めんどくささのあまり、選択肢を減らしてシンプルに決断をしようとする傾向にありますが、

オハイオ州立大学の研究によると、

『3択の選択肢を用意して進めた場合ですら32％が失敗をしてしまい、2択の場合はなんと52％が失敗してしまった』

という調査結果があるので、1択の場合などもう目も当てられません。

そのため、求人の幅を広げるためはもちろん、より多くのコンサルタントからアドバイスをもらい失敗しない判断をするためにも、最低3社以上は併用することにしましょう。

最後に

ナースではたらこは名前の通り、看護師に特化した転職サイトです。

以下のような方々であれば是非利用しましょう。

公式）https://iryo-de-hatarako.net

ただ、転職でより良い求人を集めるためにも、複数登録することをおすすめします。

以下にあげたような転職サイトも併用するようにしましょう。

• 看護のお仕事
  公式）https://kango-oshigoto.jp
• 看護roo!
  公式）https://kango-roo.com
• マイナビ看護師
  公式）https://kango.mynavi.jp/

あなたの転職がうまく行くことを祈っています。