マイナビエージェントの評判は悪い？転職エージェントの特徴＆注意点

「自分はマイナビエージェントを使うべき？」
「悪い評判があれば事前に知っておきたい！」

などと、気になりますよね。

結論から言うと、マイナビエージェントは都心エリアの20代からの評判が非常に高く、業界専任のアドバイザーから丁寧な職務経歴書や選考アドバイスを受けたい方におすすめです。

このページは、転職エージェントを利用した4,354人の口コミをもとに、上場企業の管理職として中途採用を行っている筆者（過去二度の転職経験あり）が評判を整理したものです。

公式サイト
https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントは新卒大手のマイナビが運営する20代30代といった若手〜ミドル層向けの転職エージェントです。

新卒領域での取引実績から、首都圏を中心に若年層向けの求人数が非常に多く、また丁寧なサポートに『20代の満足度No.1』の強さです。

さらに、ITエンジニア領域や医療系分野（看護師など）にも特化したサービスを出しており、専門性が非常に高いことが特徴なので、どなたでも1度相談してみることをおすすめします。

営業系職種を探していたのですが、求人数がとても多く、大企業から中堅企業、ベンチャーまで幅広くあったように思います。

また、担当者の方がそれぞれの企業について詳しい様子で、業界内における立ち位置や、違い、内部事情を含めたアドバイスをしていただきました。

いくつかの転職エージェントに登録しましたが、マイナビの担当者の方が一番親身になって、私の話を聞いてくださいました。

私が求める転職業先のご提案はもちろんの事、企業へのアポイント等など、思っていたよりも素早い対応をしてくださり感謝です。

ここまでの内容をまとめるとマイナビエージェントは、都心エリアに在住の20代~30代前半であれば利用を強くおすすめしたい転職エージェントです。

ただ、やや若手向けなので、年収800万円越えの求人を探すのであれば、JACリクルートメントやビズリーチといった高年収専門の転職サービスと併用するようにしましょう。

※2023/5/13更新

他転職エージェントとの比較

転職エージェントの利用者4,354名へのアンケートの結果、マイナビエージェントの総合評価は「5位」と高評価でした。

※2023/5/13更新

就活サイトとして有名な「マイナビ」を運営しているからこそのパイプで、都心エリアを中心に多くの求人を保有しており、20代若手層を中心に高い評価を獲得しています。

良い評判と悪い評判

幅広い年代、地域、職種の転職エージェント利用者4,354人を対象に実施した調査から、マイナビエージェントの特徴を整理すると、以下のようになりました。

マイナビエージェントをおすすめできる人

マイナビエージェントは、20代や第二新卒世代向けの転職サポートが充実しており、「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」という実績があります。

さらに、マイナビエージェントの在籍アドバイザーは、業界や業種ごとに専任制をとっており、利用者に合わせた納得のいく転職活動の支援をしている点も高評価でした。

↓に該当する方はぜひ利用しましょう。

利用は無料なので、気軽に相談してみましょう。

公式サイト
https://mynavi-agent.jp

次章からは、4,354人の口コミを分析してわかった、マイナビエージェントの良い評判と悪い評判を詳しく解説していきます。

口コミからわかる良い悪い評判を検証

幅広い年代、地域、職種の4,354人を対象に実施した調査から、マイナビエージェントの特徴を整理すると、以下のようになりました。

それでは、個別に解説していきます。※リンクをタップすればジャンプします。

メリット(1) 専門性の高いキャリアアドバイザーから手厚く、丁寧なサポートが受けられる

マイナビエージェントでは、担当アドバイザーの対応が熱心で丁寧、という評判が高いです。

実際にマイナビエージェントを利用した方からの口コミでも、「登録してすぐ担当者からアプローチがあり、自分の経歴や想いにマッチしたさまざまな求人をご紹介いただいた」と好評でした。

マイナビは対応が手厚く、手当たり次第の求人爆弾は投げてこない(これが酷いのがDO○A)。

ちゃんと転職者側を向いてくれていると感じる。

リクエーは逆でもろ商品扱い、あと担当のエージェントでないよくわからない奴が求人を目一杯送ってきて不信感が高まる。

Twitter

マイナビのエージェントは対応素晴らしかった。

メールはもちろん、電話でも都度アドバイスしてくれたり。

他社は使わなかったので比較はできませんが、文句の付け所ない対応でした。

強いて言うなら案件毎チャットでできると嬉しかったかなあ。

Twitter

利用者自身についてしっかり分析した上で、非公開求人も含めた幅広い求人の紹介や業種ごとの専門的なアドバイスなど、担当アドバイザーによる手厚いサポートを実施しているようです。

また、一般的にはサポート期間を3ヶ月と制限していますが、マイナビエージェントでは無期限としていることが特徴的です。

無期限で、模擬面接・応募書類の添削などの支援を受けられるので、転職が初めてという方や不安がある方でも安心して転職活動ができるでしょう。

メリット(2) 20代/第二新卒世代向けの転職サポートと求人が充実している

マイナビエージェントは、特に20代や第二新卒世代の転職に強いと言われています。

20代に強い理由は以下2点。

• 就活でマイナビを利用していた人がそのまま転職でもマイナビを使うため
• 企業側も求人を出す際、若手採用はそのままマイナビに頼むことが多いため

さらに、マイナビにはより20代の転職に特化した「マイナビジョブ20’s」という転職エージェントもあります。

私リクナビもマイナビもどっちもエージェント使ったけど、個人的におススメなのはマイナビですね

20代なら20代専門のやつもいいですよ

Twitter

マイナビジョブ20’s｜20代特化型転職エージェント

こちらで扱われている求人は、

• 求人2,500件以上が全て20代対象
• 職種・業種未経験OKの求人が50％以上

などの特徴があり、また20代の転職市場について熟知したアドバイザーによるカウンセリングも受けることができます。

公式）https://mynavi-job20s.jp/

このように、マイナビエージェントでは特に20代・第二新卒世代の転職者には強力なサポートが得られますので、対象の方はぜひ利用されることをおすすめします。

メリット(3) 中小企業向けの案件が多い

マイナビエージェントの取り扱っている求人には、他の大手転職エージェントが保有していない中小企業や非公開求人が多数ある、というのも特徴です。

マイナビエージェントは、転職エージェントとしては後発のため、大企業だけでなく中小企業や設立したばかりのベンチャー企業などにも「当社に求人を出しませんか？」と積極的に営業を行っています。

この地道な営業活動により、マイナビエージェントでは他の大手転職エージェントが保有していない優良な中小企業の求人も取り扱っています。

むじゅかしい(´・ω・｀)ハロワは中小企業しか扱わないしねぇ、いい所はマイナビとかのエージェントつかう方がいいんだってさ！

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転職サイトも色々あるし悩むよね。リクナビとDUDAはエリート系な感じがして、エン転職とかマイナビは中小企業もあって気兼ねなく探せたかな～。エージェント曰く東京以外は本当に仕事がないらしい……

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大手企業だけでなく、より幅広い選択肢の中から自分に最適な企業を選びたいという方は、マイナビエージェントでさまざまな求人を紹介してもらえる可能性が高いと言えるでしょう。

デメリット(1) ハイクラス求人・40代以降への求人が少ない

マイナビエージェントが20代・第二新卒世代向けの転職に強い、ということの裏返しでもありますが、それ以外の求人であるハイクラス向けや40代以降の転職者向けの求人数は少ないです。

実際に検索をかけてみてみると2020年4月時点で、200件ほどしかありませんでした。

マイナビ…20代が中心の転職エージェントのため、ターゲットがズレると紹介数が少ない。

など、エージェントによって得意不得意がある。

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あと、転職サイトによって本当に色が違うね。

個人的には、自分30代後半だしdodaが一番性に合った。

マイナビ転職は、数は多いけど、条件が合わない事が多い。

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キャリアを積んだ30代後半以降の方や転職による収入アップ・キャリアアップを望む方は、他の転職エージェントを中心に転職活動を行うと良いでしょう。

参考）年収600万円以上向けのおすすめ転職エージェント
参考）【年収別】30代のおすすめ転職エージェント

デメリット(2) 担当者によっては、サービスやサポートの質が低いこともある

キャリアアドバイザーによる、手厚く熱心なサポートに定評があるマイナビエージェントですが、場合によっては質の低い担当者に当たってしまうこともあるようです。

マイナビは転職サイトとしては比較的若い会社であり、アドバイザーの経験や知識にもばらつきがあるようで、場合によっては希望通りのサポートが受けられないことも。

マイナビとリクナビの転職エージェントをそれぞれ二回利用したことある。リクナビは2回ともハズレ。マイナビは一度目は神対応だった。二度目はハズレ。なお転職にはいずれも至らなかった。

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マイナビ20代向けの方のエージェントも相性ものすっごい悪い適当そうな人と当たってしまったので、マイナビ関連はもう使わない気がします。

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また、これは熱意の裏返しでもありますが、レスポンスや電話が頻繁にきたり次々に大量の求人を紹介されることもあるようです。

じっくり検討したい利用者にとっては、急かされるような印象も受けるでしょう。

もし担当者が自分とは合わないな…と感じた時は「他のアドバイザーの方の意見も聞いてみたいので」と、思い切って担当を変えてもらいましょう。

デメリット(3) 場合によっては登録させてもらえないこともある

マイナビエージェントは、主に「正社員としてのキャリアを有する人」を対象とする求人を扱っています。

そのため、自社の保有する求人の条件と合わない人や、紹介可能な求人が少ない人などは、登録そのものを断られてしまうこともあるようです。

数日前に転職エージェントに試しに登録してみました。マイナビエージェントという所です。

すごく丁重な文面でお断りのメールを頂きました。

断られる事あるのですね。。

Yahoo!知恵袋

マイナビエージェント

紹介できる求人が無いとか断られた😭

Twitter

このように例えば、

• 40代以降の人や転職回数が多い方
• アルバイト経験のみの方

など、求人の紹介が難しいと判断される人は、他の求職者を優先するため登録をお断りされるケースが多いようです。

転職エージェントによって強みや特徴もさまざまですので、ご自分にあった転職エージェントを探して相談してみましょう。

【結論まとめ】利用をおすすめできる条件

ここまでで解説したマイナビエージェントの良い評判と悪い評判を再掲すると、以下のようになります。

ここまで紹介してきた特徴をまとめると、

マイナビエージェントは、20代や第二新卒世代向けの転職サポートが充実しており、「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」と評価するに値する実績があります。

さらに、マイナビエージェントの在籍アドバイザーは、業界や業種ごとに専任制をとっており、利用者に合わせた納得のいく転職活動の支援をしている点も高評価でした。

↓に該当する方はぜひ利用しましょう。

利用は無料なので、気軽に相談してみましょう。

公式サイト
https://mynavi-agent.jp

とはいえ、より良い求人を見つけるためには複数併用すべきです。

そのため、マイナビエージェントだけでなく、次で紹介するような転職エージェントもチェックしていきましょう。

他におすすめな転職エージェント

ここでは他に登録したい転職エージェントを紹介していきます。1社に絞らず、複数サービスを利用することで、応募できる求人の幅を広げるようにしてください。

※2023/5/13更新

ここからは、利用者の口コミと筆者の体験談をもとに、転職エージェントの特徴を解説していきます！どれも無料で利用できるので気になったものから登録してみてくださいね。

1位.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界No.1の求人数と実績を誇る転職エージェントです。

求人数は常時30万件以上と、さまざまな地域・業界・職種の求人を網羅しているので、どなたが登録をしても満足な求人を紹介してもらえる点が強みです。

また、大手企業で全国から優秀な人材が集まるリクルートだからか「優秀なコンサルタントが多い」ことで知られているので、ぜひ一度相談してみると良いでしょう。

筆者も転職活動のたびに登録していますが、毎日のように新しい求人が追加されてシステムが通知してくれるので、求人数の多い転職サイトのような感覚で使っています。

実際のところ、大手企業や人気企業となると、リクルートを使っていない企業のほうが珍しいと思うので、新着求人にいち早く応募するためにとりあえず登録しておくことをおすすめします。

ただ、口コミアンケートを見てみると、コンサルタント1人あたりが多くの求職者を見ていることもあってか、以下のようにネガティブな評判も見られました。

• 求人を強引に勧めてくる
• 担当者の対応が淡白で物足りない

筆者は毎回アタリを引いているようですが、担当者との相性は運によるところが存在するので、サポート面での評判が良い転職エージェント（例：パソナキャリアやマイナビエージェント）と併用し、より良いところに絞るようにするのが良いでしょう。

※2023/5/13更新

2位.dodaエージェント

dodaエージェントは、転職サイトと転職エージェント両方の機能を1つのサイトで提供していることが特徴の業界最大手エージェントです。

求人数がリクルートエージェントに次いで業界No.2（全国15万件）と多く、求人の選択肢を増やすためにもぜひ登録すべき1社です。

また、定期的に転職イベント・転職フェアを開催しているので、今すぐの転職を考えていなくても登録する価値あり。

ただ、比較的経験の浅いコンサルタントが多いのか担当者の質に差があり、他転職エージェントと比べると、口コミ満足度はそう高くない傾向にあります。

• 専門性の浅いコンサルタントが多い
• 担当者のサポートや対応力に差がある

サポートに期待する場合は、口コミ評価が総じて高いパソナキャリアやマイナビエージェントに登録すると良いでしょう。

※2023/5/13更新

3位.ワークポート

ワークポートは、2003年3月設立とやや後発ながらも全国トップクラスの求人数を誇る、いま勢いのある総合型転職エージェントです。

特に、20代若手層におけるIT業界やゲーム業界、営業職の転職に強みがあり、魅力的な大手企業の求人を豊富に取り揃えていることが特徴です。

特に、第二新卒から若手向けの、IT/WEB業界の営業職やマーケ職、エンジニアといった求人は、他よりも群を抜いて多い傾向にあるので、該当の方はぜひ利用しましょう。

（筆者もIT企業の事業部長として中途採用をおこなうことが多いですが、ワークポートさんには営業職やマーケ職といった職種で頻繁にお世話になっています。）

ただ、急拡大している組織だからか担当者のレベルに差があり、他転職エージェントと比べると、口コミ満足度はそう高くない傾向にあります。

ハズレ担当者を引きたくない場合は、口コミ評価が総じて高いパソナキャリアやマイナビエージェントに登録すると良いでしょう。

※2023/5/13更新

4位.パソナキャリア

パソナキャリアは、派遣業界最大手のパソナが運営する『オリコン顧客満足度調査4年連続No.1』を獲得している大手転職エージェントです。

首都圏エリアを中心に28,000社以上の企業と取引実績があるため求人数が多く、手厚いサポート・対応力に定評があるので、慣れない転職に不安がある方におすすめできます。

筆者も過去に何回か利用しましたが、求職者側の要望をしっかりとヒアリングして、その人にあった求人を丁寧に探してきてくれている、という印象でした。

地域は都心に偏っていますが、400万円前後の求人から800万円以上のハイクラス求人まで多く保有しているので、どなたでもぜひ一度確認してみることをおすすめします。

ただ、対象エリア以外での求人数はそう多くはないので、地方の場合はリクルートエージェントやdodaエージェントを活用することをお勧めします。

※2023/5/13更新

5位.マイナビエージェント

マイナビエージェントは新卒大手のマイナビが運営する20代30代といった若手〜ミドル層向けの転職エージェントです。

新卒領域での取引実績から、首都圏を中心に若年層向けの求人数が非常に多く、また丁寧なサポートに『20代の満足度No.1』の強さです。

さらに、ITエンジニア領域や医療系分野（看護師など）にも特化したサービスを出しており、専門性が非常に高いことが特徴なので、どなたでも1度相談してみることをおすすめします。

営業系職種を探していたのですが、求人数がとても多く、大企業から中堅企業、ベンチャーまで幅広くあったように思います。

また、担当者の方がそれぞれの企業について詳しい様子で、業界内における立ち位置や、違い、内部事情を含めたアドバイスをしていただきました。

いくつかの転職エージェントに登録しましたが、マイナビの担当者の方が一番親身になって、私の話を聞いてくださいました。

私が求める転職業先のご提案はもちろんの事、企業へのアポイント等など、思っていたよりも素早い対応をしてくださり感謝です。

ここまでの内容をまとめるとマイナビエージェントは、都心エリアに在住の20代~30代前半であれば利用を強くおすすめしたい転職エージェントです。

ただ、やや若手向けなので、年収800万円越えの求人を探すのであれば、JACリクルートメントやビズリーチといった高年収専門の転職サービスと併用するようにしましょう。

※2023/5/13更新

よくある質問と回答

• 登録したら今の会社にバレる？
• 転職を前提にしないキャリア相談はできる？

登録したら今の会社にバレる？

マイナビエージェントのような転職エージェントに登録をしても、転職活動中であることが今の会社にバレることはまずありません。理由は以下の通りです。

特に転職エージェント側の管理不足によって個人情報が漏洩した場合、有料職業紹介事業の許可を取り消されるリスクすらあるので最大限注意されています。

もちろんマイナビエージェントにおいても、プライバシーポリシーに記載されているように徹底した情報管理がされており、さらにプライバシーマーク（とは：個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者が受ける認定）も保持しているので、安心できます。（確認はこちら）

なお過去に「マイナビ転職」を管理するWEBサーバーに不正アクセスを受けたために個人情報が流出した可能性があると公式から報告（詳細）がありましたが、個人情報が世間一般に公開されるようなものではないため、（あなたが所属している会社がサイバー攻撃をしない限り）、転職活動中であることがバレることはありません。

ただ、転転活動をする際には、以下のような点に注意をしないと、今の会社にバレる可能性があるので注意をしてください。

転職を前提にしないキャリア相談はできる？

可能です。

ただ、転職エージェントはビジネス構造上、求職者が転職してから収益が発生する仕組みになっているので、転職意向の低い方には丁寧に向き合ってくれない可能性があります。

そのため、キャリアの悩みを抱えていてじっくりと相談に乗ってほしい場合は、ポジウィルキャリアのようなキャリアコーチングサービスを利用しましょう。

利用料金はかかります（初回相談は無料）が、「20~30代の無料/有料相談実績No.1」を獲得している人気サービスなので、あなたが納得するまで向き合ってくれます。

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https://posiwill.jp/career/