iX転職の評判は悪い?口コミからわかる特徴&注意点を検証

「iX転職は使うべき?」
「悪い評判があれば事前に知っておきたい!」

と気になりますよね。ヘッドハンターからスカウトがもらえるiX転職に登録すれば、転職を効率的に進められる可能性はありますが、当然、全ての人におすすめできるわけではありません。

なによりどの転職サービスを選ぶかによって、転職活動における成功率が大きく変わるため、信頼できる評判をみたうえで慎重に判断したいものです。

そこで、ハイクラス層364人の口コミをもとに、上場企業の部長職として中途採用を行っている筆者(過去三度の転職経験あり)が評判を整理しました。

公式サイト
https://ix-tenshoku.jp/

iX転職の総評まとめ

iX転職は、人材業界大手のパーソルグループが展開している、年収800万円を超えるようなハイクラス・エグゼクティブ向けスカウト型サービスです。

最大の特徴はヘッドハンティング型を取っていることで、自身の履歴書と職務経歴書を提出しておくとヘッドハンターから自動的にスカウトを受け取ることができます。

ただ、こちら側から在籍ヘッドハンターに連絡することはできず、スカウトが来ない可能性もあるので、あらかじめ職務経歴書はしっかりと記載しましょう。

また、2022年6月時点において、スカウトをするのは転職エージェントのみであり、一般企業は登録していないため、あなたの在籍企業にバレることがないのが他にない強みです。

iX転職の特徴
  • パーソル運営のスカウト型転職サイト
  • 年収800万円以上のハイクラス層向け
  • 企業スカウトがないので今の会社にバレない

無料で通年利用できるため、「今すぐの転職は考えてはいないが、いい案件があれば考えなくもない」といった方であれば、登録だけでもしておくことをおすすめします。

iX転職の基本データ
タイプスカウトサイト
得意ハイクラス、エグゼクティブ層
対象地域全国+海外
求人件数8,814件
運営会社パーソルキャリア株式会社(企業HP
Pマークあり(確認はこちら
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

※求人数は2022/6/3時点の数値

他スカウトサービスとの比較

ハイクラス転職エージェントの利用者364名へのアンケートの結果、iX転職の総合評価は「3位」と高評価でした。

←左右にスクロール可能です→
順位スカウト型転職サイト評価基本
個別解説
総合評価取引企業数企業ブロックPマーク
1位ビズリーチ★★★★☆
4.1/5.0
1.7万社ありあり詳細
2位リクルートダイレクトスカウト★★★☆☆
3.9/5.0
非公開あり
(10社まで)
あり詳細
3位iX転職★★★☆☆
3.7/5.0
非公開そもそも企業
スカウトなし
あり詳細
4位ミドルの転職★★★☆☆
3.6/5.0
非公開ありあり詳細
5位キャリトレ(20代若手向け)★★★☆☆
3.5/5.0
6,700社ありあり詳細

※求人数は2022/6/3時点の数値

2022年6月時点において、転職エージェントのみのスカウト型転職サイトであり、一般企業が登録していないため、あなたの在籍企業にバレることがないのが他にない強みです。

iX転職のメリット&デメリット

幅広い年代、地域、職種のハイクラス層364人を対象に実施した調査から、iX転職の特徴を整理すると、以下のようになりました。

○メリット
  • 今の会社にバレる可能性が低い
  • 良質なハイクラス求人を待つだけで良い
  • パーソルグループ選りすぐりのコンサルタントが在籍
×デメリット
  • 求人案件が少なくミドル層には向いていない
  • スカウトを送るヘッドハンター次第

iX転職を使うべき人

iX転職は、年収800万円以上を対象としたヘッドハンティング型サービスで、以下に該当する方であれば利用をおすすめできます。

iX転職をおすすめできる条件
  1. 年収800万円以上の求人をみたい方
  2. 他のスカウトサービスだとバレるのが怖い方
  3. 今すぐの転職ではなく、良い案件でのスカウトを待ちたい方

利用は無料なので、気軽に相談しましょう。

公式サイト
https://ix-tenshoku.jp/

次章からは、利用者の口コミを分析してわかった、iX転職のメリット&デメリットを詳しく解説していきます。

口コミからわかるメリット&デメリットを検証

幅広い年代、地域、職種を対象に実施した調査から、iX転職の特徴を整理すると、以下のようになりました。

それでは、個別に解説していきます。※リンクをタップすればジャンプします。

メリット(1) 今の会社にバレる可能性が低い

スカウト型求人サイトしては珍しいのですが、2022年6月時点において、企業からの直接スカウト機能がないので、あなたの在籍企業に登録していることがバレにくい特徴があります。

現在、求人企業が直接利用しないサービスのため、ご自身の勤務先に情報が漏れることはありません。
※求人企業が直接スカウトをするサービスは、今後リリース予定です。

マイページ「登録設定」>非公開・企業ブロック設定より、特定のヘッドハンティング企業、求人情報のブロック設定ができます。

引用:公式ヘルプページ

一方で、企業からの直接スカウト機能があるリクルートダイレクトスカウトは、そもそも企業ブロックがないので、バレる可能性が高いです。

同じくビズリーチにも企業からのスカウト機能がありますが、既に利用している企業でないとブロック対象に選択できないので、運悪く、あなたが登録したあとに企業人事が登録をするとバレます。

メリット(2) 良質なハイクラス求人を待つだけで良い

iX転職は、年収800万円を超えるようなハイクラス案件に特化しているヘッドハンティングサービスなので、組織のマネージャー層から部長クラス、また経営層に近いポジションが多く、コンフィデンシャルな求人を多く保有しています。

そして、履歴書・職務経歴書さえ提出していれば、そういった求人を保有しているヘッドハンターからのスカウトを待っているだけで良いので、手間がかからないのがメリットです。

ヘッドハンティングサービスのメリット
  1. 求人を検索する時間が省ける
    履歴書・職務経歴書を提出してさえいれば、マッチした案件を受けるとこと出来るので、現職の仕事に集中しながら、効率的に活動することができます。
  2. 書類選考の通過率がアップする
    求められるスキルや経験が高くなりがちなハイクラス転職ですが、企業側から要件を細かく聞いたヘッドハンターが書類をみてスカウトを送ってくるので、選考に通りやすい傾向にあります。
  3. じっくりと良いスカウトを待つことができる
    一般的に転職エージェントの場合、彼らの売上のため、すぐ転職をするよう急かされますが、ヘッドハンティングであれば、本当に良い案件がくるまで動く必要がありません。

このように、ヘッドハンティングサービスにはメリットがたくさんあり、じっくりと良質なスカウトを待ちたい方にぴったりと言えるでしょう。

メリット(3) パーソルグループ選りすぐりのコンサルタントが在籍

また、エグゼクティブを対象とした求人を取り扱うため、当然のように、在籍コンサルタントのレベルが非常に高くなっています。

そもそも、エクゼクティブ層の転職では、企業のコンフィデンシャルな繊細な部分を取り扱うため、良い点も悪い点も熟知していないといけません。

そのため、企業とのリレーションシップをしっかり取れており、かつ専門的な知識があり、様々なケースの転職実績があるヘッドハンターが質の高い求人案件の紹介を行ってくれます。

転職エージェントによっては、全く希望していない求人案件の紹介があり、時間の無駄が生じることもありますが、iX転職ではスカウトで良い案件を待つだけなので効率的に進められます。

デメリット(1) 求人案件が少なくミドル層には向いていない

オールマイティーな求人案件を取り扱う転職サービスではないので、全体での求人案件は他のサイトに比べて当然少なくなります。

実際に、年収レンジでは800万円以上が多くなっているので、800万円以下の求人数を探している方にとっては、物足りないと感じることでしょう。

そのため、年収800万円に満たない方からの転職であれば、dodaエージェントをはじめとした他サービスに登録することをおすすめします。

デメリット(2) スカウトを送るヘッドハンター次第

iX転職には、ヘッドハンターがたくさんいますが、結局のところスカウトを送ってくるヘッドハンター次第にはなってしまうのが1つのデメリットです。

登録後、ヘッドハンターは自分で選ぶことができないので、稀に「相性が悪い」と感じるようなヘッドハンターからスカウトがくる場合もあります。

例えば、担当によっては魅力的な求人をあまり保有していないこともあるでしょうし、価値観や相性がどうも合わない方もいるかもしれません。

とはいえ、複数人からスカウトがくるので、全てに律儀に返す必要はありません。

そのため、違うと思ったらどんどん別のヘッドハンターに連絡し、案件の紹介を依頼しましょう。

デメリット(3) スカウトを待つ以外に取れるアクションがない

登録したあとにスカウトを待つ、という形式のサービスであるため、あまり魅力的な経歴を持っていないとなかなかスカウトメッセージがこない可能性があります。

その場合、こちらから求人に応募することもヘッドハンターへ連絡することもできないので、転職ガイドやらお知らせを読むことしかできないでしょう。

そのため、積極的に求人を集め転職をしたい方にはビズリーチリクルートダイレクトスカウトをはじめとしたヘッドハンティング型転職サイトか、JACリクルートメントといった転職エージェントの利用がおすすめです。

iX転職の転職で使うべき?利用をおすすめできる条件

ここまでの口コミ評判からわかった、iX転職のメリットとデメリットを再掲すると、以下のようになります。

○メリット
  • 希少性の高いハイクラス案件に特化
  • ヘッドハンターのスカウトを待つだけで良い
  • パーソルグループ選りすぐりのコンサルタントが在籍
×デメリット
  • 求人案件が少なくミドル層には向いていない
  • スカウトを送るヘッドハンター次第
  • スカウトを待つ以外に取れるアクションがない

ここまで紹介してきた特徴をまとめると、

iX転職は、年収800万円以上のエグゼクティブを対象としたヘッドハンティング型サービスで、パーソルグループの取引実績を元にしたハイクラス案件に特化しています。

スカウトを一方的に待つサービス形態となるため、スキルや経歴が浅いとスカウトをもらえない可能性があるものの、

ある程度経験がある方であれば、待っているだけで魅力的な案件を紹介してもらえる特徴があります。

↓に該当する方であればぜひ利用しましょう。

iX転職をおすすめできる条件
  1. 年収800万円以上の求人をみたい方
  2. 他のスカウトサービスだとバレるのが怖い方
  3. 今すぐの転職ではなく、良い案件でのスカウトを待ちたい方

利用は無料なので、気軽に相談しましょう。

公式サイト
https://ix-tenshoku.jp/

とはいえ、エグゼクティブ求人は、そもそもの絶対数がそう多いわけではないので、登録後すぐに紹介してもらえるわけではありません。

そのため、iX転職だけでなく、次で紹介するような転職サービスもチェックしていきましょう。

併用したいハイクラス向け転職サービス

1社だけでなく、複数の転職サービスを利用することで、応募できる求人の幅も広がり、転職後の満足度も向上させることができます。

ここでは、iX転職に登録するような、最低でも年収800万円を目指すようなハイクラス層向けの転職サービスを紹介します。

ハイクラス向け転職サービスは以下の2種類。

ハイクラス向け転職サービス

基本的には、複数併用することがおすすめです。

特に、エグゼクティブ層の転職となると、求人が世に出回ることはなくヘッドハンターがスカウトをする、のが一般的なので登録だけでもしておきましょう。

ハイクラスポジションを探すなら一般登録型の求人サイトはおすすめしない

一般的に、indeedやリクナビNEXTをはじめとした大手求人サイトは、スタッフクラスの求人が中心で、ハイクラス帯の求人は極端に少なくなる傾向にあるのでおすすめはしません。

なぜなら、企業側にとって課長や部長クラスの募集は事業戦略上の重要度が高いので、ピンポイントの人材獲得をおこなうためにエージェントやヘッドハンターを活用することが多くなるからです。(実際に私も事業部長として課長クラスの採用をおこなっていたことがありますが、求人サイトでは募集しませんでした。)

ハイクラス・エグゼクティブにおすすめの転職エージェント

ここでは、ハイクラス層が使うべき転職エージェントを紹介していきます。比較軸は以下3点です。

  • サービスの種類
    ハイクラス特化の両面型サービスを前提
  • 比較ポイント(1) 求人数
    年収800万円以上の求人数を集計
  • 比較ポイント(2) キャリアアドバイザーの質
    提案/交渉力で年収800万円以上364人にアンケート

上記の調査をしたうえで、ランキング化しました。(詳しい選び方や比較表が気になる方は「ハイクラス転職エージェントの選ぶ基準と比較表」をご覧ください。)

←左右にスクロール可能です→
順位転職エージェント総合評価得意コメント詳細
1位JACリクルートメント★★★★☆
4.15/5.0
ALLハイクラス専門で圧倒的な実績
専門性の高いコンサル複数人が提案
詳細
2位リクルートエージェント★★★★☆
4.09/5.0
ALL取引企業数No.1の圧倒的求人数
グループ選りすぐりのコンサルタント力
詳細
3位エンワールド★★★☆☆
4.05/5.0
外資東京近郊の外資特化(年収800~2,000万円)
職業紹介優良事業者の認定あり
詳細
4位ロバートウォルターズ★★★★☆
4.03/5.0
外資外資系・グローバル企業に特化
30~40代管理職から人気が高い一社
詳細
5位クライス&カンパニー★★★☆☆
3.96/5.0
IT
業界
IT業界の管理職・スペシャリストに強い
国家資格保有のコンサルタントが担当
詳細
6位ランスタッド★★★☆☆
3.87/5.0
外資世界最大規模の外資系転職エージェント
外資系企業の年収800万円以上求人に強い
詳細
7位マイナビエージェント★★★☆☆
3.86/5.0
ALL首都圏近辺の日系大手企業に総じて強い
管理職からスペシャリストまで豊富に保有
詳細
8位dodaエージェント★★★☆☆
3.78/5.0
ALL高年収帯の公開求人数No.1
実績豊富なコンサルタントが多数在籍
詳細
9位エグゼクティブボード★★★☆☆
3.77/5.0
EXエグゼクティブに特化
日系上場企業・事業会社への転職に強い
詳細
10位ISSコンサルティング★★★☆☆
3.71/5.0
外資中小規模のためやや求人数は少ないも、
外資系企業への転職者からは評価が高い
詳細

ハイクラス層の転職は、担当コンサルタントの質(専門性や対応力)に大きく依存しますが、上位3社はその点で圧倒的な評価を得ています。

特に、1位のJACリクルートメントは、ハイクラス専門の転職エージェントとして長い歴史と実績があり、コンサルタントのレベルが非常に高いことで知られています。

ハイクラス層の転職は、いかに条件にあった非公開求人を集めることができるかが鍵なので、2~3社は利用して、定期的に求人を紹介してもらえるようにしておきましょう。

では上位3社を簡単に紹介していきます。

1位.JACリクルートメント

総合評価求人数&質提案力
★★★★☆4.15
オリコン満足度「4年連続1位」。ハイクラス転職に必須
★★★★☆4.17
取引企業数は2.5万社超え。幅広い業界の高年収求人あり
★★★★☆4.13
両面コンサルタントが業界別に提案。質が高い

JACリクルートメントは、オリコン満足度調査「4年連続1位」を獲得しているハイクラス専門の転職エージェントです。

業界ごとに担当者がついているため専門性が非常に高く、求職者の経歴に沿った求人を提案してくれることが大きな特徴です。

また、両面型で企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、その企業の内部情報に詳しく、選考対策も的確というメリットもあります。

JACリクルートメントの特徴
  • ハイクラス転職特化
  • オリコン満足度調査「4年連続1位」
  • コンサルタントの専門性・提案力が高い

アンケート結果を見るに、利用した方からの口コミ評価が高いので、ハイクラス帯で転職をされるなら間違いなくおすすめできる1社です。

口コミ|高収入で魅力的な求人が多い

匿名さん

いくつかエージェントに登録したのですが、JACリクルートメントが一番、条件にあった求人がたくさんありました。

印象的には、他のエージェントよりも年収が高い人向けの求人がたくさんあったように思えます。

口コミ|コンサルタントの質が高い

匿名さん

コンサルタントがしっかりサポートしてくれました。特に面接対策のアドバイスが細くて、オンラインでも1時間ほどアドバイスしてくれます。

また、最終面接前には面接担当者の特徴などを一人ひとりについてしっかりと教えてもらえたので、それほど緊張することなく面接をすることができました。

筆者も実際に、過去の転職活動で利用したことがありますが、何社か使った中では一番コンサルタントのレベルが高く、対応の質がよかった印象でした。

上記を踏まえ、JACリクルートメントをおすすめできるのは以下のような方々です。

  • 年収800万円以上の求人を探している方
  • コンサルタントから選考対策を受けたい方

以上に当てはまった人は、無料で利用できるので「どのような求人があるか」だけでも確認してみてください。

※登録から1週間ほどで担当が決まり連絡がきます。

JACリクルートメントの基本データ
タイプ転職エージェント
得意ハイクラス特化
対象地域全国+海外(WEB面談実施中)
求人件数公開求人で14,321件(非公開求人数は不明)
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント(企業HP
Pマークあり(確認はこちら
公式サイトhttp://www.jac-recruitment.jp/

※求人数は2022/6/3時点の数値

2位.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界No.1の取引企業数を誇る転職エージェントです。中途採用を行なっている企業との取引が多いので、ハイクラス案件も豊富にあります。

実際、ポジションを問わず多くの利用者がいることが強みで、筆者の会社で管理職の採用をはじめたときも、一番最初に相談をしたものです(すでにスタッフ層の採用でお世話になっていたので)

また、一般メンバークラスの転職では企業担当(RA)と求職者担当(CA)でフロント対応を分担していますが、一定年収のあるハイクラス層では、リクルート選りすぐりのコンサルタントが双方を一気通貫で対応してくれる点がポイントです。

そのため、大手企業の課長以上や、ベンチャーのCXOといったエグゼクティブの非公開求人を豊富に持っているという点で、登録を外せない1社と言えます。

リクルートエージェントの特徴
  • 全職種・全地域で対応可能
  • 取引企業数が多く、大手求人も豊富
  • ハイクラスは一気通貫で対応してくれる

筆者も転職活動のたびに登録していますが、毎日のように新しい求人が追加されてシステムが通知してくれるので、求人数の多い転職サイトのような感覚でも使えます。

実際のところ、大手企業や人気企業となると、リクルートを使っていない企業のほうが珍しいと思うので、新着求人にいち早く応募するためにとりあえず登録しておくことをおすすめします。

リクルートエージェントの基本データ
タイプ転職エージェント
得意総合(全業界、全職種)
対象地域全国+海外(WEB面談実施中)
求人件数457,179件(うち非公開求人は254,834件)
運営会社株式会社リクルート(企業HP
Pマークあり(確認はこちら
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

※求人数は2022/6/3時点の数値

3位.エンワールド|外資特化

総合評価求人数&質提案力
★★★★☆4.05
外資系向けサービス。都内の外資転職なら外せない
★★★☆☆3.99
東京中心に外資系求人を保有。確認する価値あり
★★★★☆4.11
外資グローバルに特化した担当者が伴走。評価が高い

エンワールドは、大手人材会社のエングループの、外資系・グローバル企業に強みを持つハイクラス特化型の転職エージェントです。

求人件数は公開されているもので約850件とややもの足りない印象を受けますが、東京都近郊の年収800万~2,000万円の外資系求人に絞って取り扱っていることもあって、登録してみると十分な求人案件を紹介してもらえます。

在籍コンサルタントは、当然、外資系転職の支援に特化した担当者のみが在籍しているので、外資系企業ならではの選考対策を万遍なくしてもらえる点が嬉しいポイントです。

エンワールドの特徴
  • 東京近郊のみ
  • 800万~2,000万円の外資転職に強い
  • 外資系転職の支援に特化したコンサルタント

利用した方のアンケートを見ても、東京近郊で外資系企業に転職された方からの評価は総じて高い傾向にありました。以下に一部を抜粋します。

口コミ|ややニッチな求人も的確に紹介

匿名口コミ

自分のスキルと志望はややニッチなものだったのですが、的確にマッチした企業を紹介していただけました!

担当コンサルタントが紹介企業としっかりコミュニケーションが取れているようで、求める人材や社風、懸念点を含めて詳しく教えていただけました。

口コミ|コンサルタントが親身で丁寧

匿名口コミ

私のレジュメを細かくレビューしていただき「本当にこのポジションが適切か?」という観点で採用に至るまで、とことん親身に相談に乗っていただけました。

ここまで候補者に寄り添えるコンサルタントの方に私は初めてお会いできた気がします。

実際にGoogleに寄せられた口コミを見ても4.1/5.0と評価が高く、質の高い丁寧なサポートをしていることが伺えます。

ここまでの内容をまとめると、以下のような条件に当てはまる方にはおすすめできます。

  • 東京近郊で転職する
  • 年収800万円以上の転職をしたい
  • 外資系グローバル求人を探している

上記に当てはまる場合は、無料で相談できるので良い求人案件がないか確認してみると良いでしょう。

エンワールドの基本データ
タイプ転職エージェント
得意外資系企業
対象地域全国+海外(WEB面談実施中)
求人件数894件(非公開求人数は不明)
運営会社エンワールド・ジャパン株式会社(企業HP
Pマークあり(確認はこちら
公式サイトhttps://www.enworld.com/

※求人数は2022/6/3時点の数値

また上記のような転職エージェントだけでなく、ここから紹介するスカウト型転職サービスも併用することをおすすめします。

長期を見据えた転職活動なら「スカウト型転職サービス」も利用しよう

重要ポジションは枠の絶対数が少なく、転職活動が長期化しやすい傾向にあるので、機を逃さないためにも「スカウト型転職サービス」への登録もおすすめしています。比較軸は以下3点です。

  • 比較ポイント(1) ヘッドハンター数
    実際に登録してヘッドハンターを検索して確認
  • 比較ポイント(2) 高年収の求人数
    年収800万円以上の求人数を集計
  • 比較ポイント(3) 今の会社にバレにくいか
    企業ブロック機能やセキュリティ観点を確認
←左右にスクロール可能です→
順位スカウト型転職サイト評価基本
個別解説
総合評価取引企業数企業ブロックPマーク
1位ビズリーチ★★★★☆
4.1/5.0
1.7万社ありあり詳細
2位リクルートダイレクトスカウト★★★☆☆
3.9/5.0
非公開あり
(10社まで)
あり詳細
3位iX転職★★★☆☆
3.7/5.0
非公開そもそも企業
スカウトなし
あり詳細
4位ミドルの転職★★★☆☆
3.6/5.0
非公開ありあり詳細
5位キャリトレ(20代若手向け)★★★☆☆
3.5/5.0
6,700社ありあり詳細

※求人数は2022/6/3時点の数値

ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトは、評価の高いヘッドハンターを自分から選ぶことができるので、積極的に転職を検討されている方にもおすすめできます。

もし迷ったら、一旦ビズリーチに登録しておけば十分です。企業ブロック機能があるのでバレにくく、ヘッドハンター数も一番多いので登録するだけで可能性が広がります。

1位.ビズリーチ

ビズリーチは、首都圏を中心に掲載求人数とヘッドハンター登録者数が多いハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。

全国から選りすぐりのヘッドハンターが登録しており、レジュメを登録することでスカウトを待つこともできれば、自ら気になった担当者へ相談をすることもできます。

また、首都圏を中心の求人数が非常に多く、自分から応募できる求人の選択肢が非常に多いことも嬉しい利点と言えるでしょう。特に、ITやWEB業界のベンチャー企業が多いです。

ビズリーチの特徴
  • 首都圏エリアのIT/WEB系求人が多い
  • 全国選りすぐりのヘッドハンターが登録
  • 自らヘッドハンターへアプローチも可能

レジュメを登録すればスカウトが送られてくるので「今すぐの転職は考えていないが良い案件があれば検討したい」と考えている方にもオススメすることができます。

ビズリーチの基本データ
タイプスカウトサイト
得意ハイクラス、エグゼクティブ層
利用料金基本無料(①タレント会員:3,278円(税込)/30日 ②ハイクラス会員:5,478円(税込)/30日)
対象地域全国+海外
求人件数75,672件
ヘッドハンター4,263人
運営会社株式会社ビズリーチ(企業HP
Pマークあり(確認はこちら
公式サイトhttps://bizreach.jp

※求人数は2022/6/3時点の数値

2位.リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、人材業界No.1のリクルートが運営している全年収対応のスカウト型転職サイトです。

2022年春ごろからTVCMを大々的に配信しているので、ご存じの方も多いのではないでしょうか。ヘッドハンターは4,000人以上が在籍し、ビズリーチと並んで業界TOPシェアを占めています。

自分で応募できる求人件数も常時20万件以上登録されている(かつ半数が年収600万円以上)ので、ハイクラスの方々であっても満足できる質になっています。

リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 多くのヘッドハンターが登録
  • 登録したらスカウトを待つだけ
  • 求人数の約半数が年収600万円以上

レジュメを登録したらあとはスカウトを待つだけなので、『今すぐの転職を考えていないが、いい話があれば聞いてみたい』という方におすすめできます。

ただ、結局はスカウトを送ってくるヘッドハンター次第ということもあるので、最初からいいコンサルタントに相談をしたい方は、JACリクルートメントといった評判の良い転職エージェントに登録すると良いでしょう。

リクルートダイレクトスカウトの基本データ
タイプスカウトサイト
得意総合(全業界、全職種)
対象地域全国+海外
求人件数229,079件(うち半数が年収600万円以下)
ヘッドハンター4,286人
運営会社株式会社リクルート(企業HP
Pマークあり(確認はこちら
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/

※求人数は2022/6/3時点の数値

3位.iX転職(by パーソルキャリア)

iX転職は、人材業界大手のパーソルグループが展開している、年収800万円を超えるようなハイクラス・エグゼクティブ向けスカウト型サービスです。

最大の特徴はヘッドハンティング型を取っていることで、自身の履歴書と職務経歴書を提出しておくとヘッドハンターから自動的にスカウトを受け取ることができます。

ただ、こちら側から在籍ヘッドハンターに連絡することはできず、スカウトが来ない可能性もあるので、あらかじめ職務経歴書はしっかりと記載しましょう。

また、2022年6月時点において、スカウトをするのは転職エージェントのみであり、一般企業は登録していないため、あなたの在籍企業にバレることがないのが他にない強みです。

iX転職の特徴
  • パーソル運営のスカウト型転職サイト
  • 年収800万円以上のハイクラス層向け
  • 企業スカウトがないので今の会社にバレない

無料で通年利用できるため、「今すぐの転職は考えてはいないが、いい案件があれば考えなくもない」といった方であれば、登録だけでもしておくことをおすすめします。

iX転職の基本データ
タイプスカウトサイト
得意ハイクラス、エグゼクティブ層
対象地域全国+海外
求人件数8,814件
運営会社パーソルキャリア株式会社(企業HP
Pマークあり(確認はこちら
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

※求人数は2022/6/3時点の数値

よくある質問と回答

この章では、iX転職に関連して気になる質問とその回答についてQ&A形式で解説していきます。

ではそれぞれ見ていきましょう。

登録したら今の会社にバレる?

バレることはありません。

というのも2022年6月現在においては、企業スカウト機能が存在せず、ヘッドハンターのみのスカウトだからです。

現在、求人企業が直接利用しないサービスのため、ご自身の勤務先に情報が漏れることはありません。
※求人企業が直接スカウトをするサービスは、今後リリース予定です。

マイページ「登録設定」>非公開・企業ブロック設定より、特定のヘッドハンティング企業、求人情報のブロック設定ができます。

引用:公式ヘルプページ

どんなコンサルタントが在籍している?

経験豊富で業界の情報や知識が高いため、質の高いキャリアサポートとスカウトを期待することができるでしょう。

転職サービスはコンサルタントのスキルと人柄が非常に重要です。

自分のキャリアの相談をすることは良いことから悪いことまで話すことになるので、優秀なヘッドハンターが在籍しているiX転職なら安心できるサポートを受けられます。

スカウトを受けるために気をつけるべき点はありますか?

ヘッドハンターは登録者の情報を細かく確認しています。
ハイクラス求人ですので、企業が求める条件も高くなっているので、自分の経験は細かく登録しましょう。
また実績はできるだけ数字で表せる方がイメージを持てやすいです。
自分のストロングポイントと残してきた実績は人目でわかるようにすることがお勧めです。
具体的に経験を登録し、マッチしたスカウトを受けるように進めてみてください。

登録からの流れはどうなっていますか?

まず自分の情報を入力し、さらのいい経験やキャリアについて細かく記入をし会員登録をします。
その後、自動的にiX転職からスカウトを受け取ります。

スカウトの求人案件に興味があれば、ヘッドハンターと面談をします。

履歴書・職務経歴書の準備を行い、書類選考となり、書類選考に通過すれば面接を組みます。
書類選考や面接調整はiX転職が全て行います。

そして面接が上手くいけば内定となります。

転職エージェントの注意点と活用ポイント

ここでは転職エージェントを利用する「6つのタイミング」別に、注意点と活用ポイントを端的に紹介していきます。

  1. 応募フォームから登録時
    ・転職エージェントは複数登録する
    ・事前に転職活動用のメールアドレスを作る
  2. 担当コンサルタントと面談時
    ・事前に経歴と希望条件を整理しておく
    ・経歴を盛るとしても嘘にならない程度に
    ・担当者と合わなければ担当変更を依頼する
    ・その後コンサルタントにはこまめに返信する
  3. 選考対策時(書類添削、面接練習)
    ・自分から依頼する
    ・面接の想定質問を事前に聞いておく
    ・フィードバックが少ない担当は変更する
  4. 求人紹介、応募時
    ・応募時の推薦文を必ず確認する
    ・応募企業の業界内での立ち位置を聞く
    ・むやみやたらに求人へ応募しない
    ・その企業を退職した人から一次情報を集める
  5. 面接、選考フィードバック時
    ・その企業でされやすい質問を聞く
    ・その企業に聞くべき逆質問を聞く
    ・選考で見送りになったら対策を依頼する
  6. 内定、入社前後の最終調整時
    ・妥協しない
    ・言いなりにならず自分で決める

上記意識して効率的に転職エージェントを活用しましょう!

最後に

ここまでご説明してきた通り、iX転職はハイクラス・エグゼクティブでの転職を検討されている方におすすめできる転職エージェントです。

最低でも年収800万円以上の非公開求人を保有しているので、まずはどのような求人があるかだけでも、話を聞いてみると良いでしょう。

↓に該当する方であればぜひ利用しましょう。

iX転職をおすすめできる条件
  1. 年収800万円のハイクラスエグゼクティブ求人をみたい方
  2. 今すぐの転職ではなく、良い案件でのスカウトを待ちたい方
  3. パーソルグループ選りすぐりのコンサルタントから転職支援を受けたい方

利用は無料なので、気軽に相談しましょう。

公式サイト
https://ix-tenshoku.jp/

ただ、全体求人数は、リクルートダイレクトスカウトビズリーチと比較すると「物足りない..」という意見もあったので、合わせて併用することをおすすめします。

ハイクラス転職の場合は、今すぐ転職したいというわけでなければ、一旦登録してみて、良い提案があれば話を聞いてみる、といった形が良いでしょう。

あなたの転職がうまくいくことを心から願っております。

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