リクルートエージェントは使うべき?口コミ評判の真偽を検証

求人数や転職支援実績の豊富さで、国内有数の転職エージェントとして知られるリクルートエージェント。

「自分に合った転職サービスだろうか?」
「悪い評判があれば事前に知っておきたい!」

などと、気になりますよね。

本記事では、リクルートエージェントの口コミ評判からわかるメリデメを元に、どのような方が使うべきかについて整理します。

リクルートエージェントの特徴

求人件数387,113件(うち非公開233,283件)
口コミ評判3.81 / 5.0
対象エリア全国(オンライン面談可)
形態エージェント型
転職支援書類添削あり/面接対策あり
運営元株式会社リクルート
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

※求人数は2022/1/12時点の数値

リクルートエージェントは、人材業界No.1の求人数と実績を誇る転職エージェントです。

求人数は、常時30万件以上とほとんど全ての求人を網羅しているので、どなたが登録をしても求人を紹介してもらえる点が強みです。

また、大手企業のリクルートだからか「優秀なコンサルタントが多い」との口コミが目立ちました。

Point

  • 求人数No.1、どの地域でも対応可能
  • 第二新卒や未経験からの転職にも強い
  • 優秀なコンサルタントが多く頼りになる

△懸念点

ただ、コンサルタント1人あたりが多くの求職者を見ていることもあってか、対応力に対するネガティブな評判もいくつか見られました。

  • 求人を強引に勧めてくる場合がある
  • 担当者の対応が淡白で物足りない時も

とはいえ、担当者との相性は運みたいなところがありますので、パソナキャリアマイナビエージェントといった転職エージェントにも並行して登録し、より良いところに絞るようにしましょう。

公式サイト
https://www.r-agent.com/

メリット&デメリット

幅広い年代、地域、職種の409人を対象に実施した調査から、リクルートエージェントの特徴を整理すると、以下のようになりました。

それでは、個別に解説していきます。※リンクをタップすればジャンプします。

メリット(1) 希望をもとにたくさんの求人を紹介してもらえる

一番のメリットは、求人をたくさん紹介してもらえることです。

事実、アンケート調査でも「求人に満足した」の割合が81%を占めており、紹介求人へのポジティブな意見が多く寄せられていました。

「求人数」については、大手ということもあり、他エージェントと比較して圧倒的に多かった印象です。

毎日複数の求人紹介があり、幅広い業界の求人を確認することができました。

引用:アンケート

大手人材会社ということもあり、求人数も多く、私自身、何個かの業界や職種で悩んでいた際に、幅広く提案していただけたところもとてもよかった。

引用:アンケート

またキャリア面談をしたうえで、もともと想定していなかった業界から求人を紹介されることもあるので「選択肢が広がった」という意見もありました。

それができるのも、全国で36万件以上の求人を保有(2021年12月時点)しているからこそで、この求人数は他転職エージェントと比べても頭一つ抜きん出ています

もちろん特殊な地域や職種によっては取り扱い求人が少ないケースもありますが、ほとんどの場合において登録しておくべき、と言える1社です。

メリット(2) コンサルタントが転職をサポートしてくれる

2つ目のメリットは、キャリアコンサルタントの転職サポートです。

アンケート満足度が高い方ほど、キャリアコンサルタントへの感謝を綴っている傾向にあったので、その一部を紹介します。

口コミ)書類添削、面接対策、転職市場の動向共有など、勉強になった

担当の方が一人付いてくださるのですが、その際に履歴書、職務経歴書、面接での対応方法等様々な面から添削、アドバイスを頂きました。

担当者の方はさすがプロという感じで、転職先もこちらの要望をくみ取りリスト化して頂き、転職市場の事をとても詳しく教えてくださったので大変勉強になりました。(32歳 男性)

引用:アンケート

口コミ)転職活動の進め方に、向いている職種の提案もしてくれた

どのような仕事に就いていきたいかや、転職活動をどう進めていいか分からない方にはかなりおすすめです。親身になって対応していただきました。

私の志向を汲み取って、志望職種だけでなく、別の職種にも向いているのではないかといった提案までしていただき、実際にその職種に就いています。

求人の紹介も、私の希望に合ったものを頻繁に送っていただき、またその数も十分量があったと感じています。(30歳 男性)

引用:アンケート

もちろん担当者は相性もあるので、すべてが良い評価とはなりえませんが、大手ゆえに専門領域が細かくわかれていることから、総じて専門性は高い部類に当てはまります。

もし、キャリアコンサルタントに付加価値がないのであれば、そもそも転職エージェントを利用する理由がないので、徹底的なサポートを求めるようにしてください。

例えば、以下のサポートに期待できます。

  1. 希望に合った求人提案
  2. 履歴書や職務経歴書の添削
  3. キャリア設計、アドバイス
  4. 面接対策や情報共有
  5. 各種調整に年収交渉

いずれとも無料で受けられるので、最初のキャリア面談で必ず依頼をしましょう。

なお、サポート期間が3ヶ月間と決められているのですが、転職活動をするとあっという間なので、存分に活用するようにしましょう。

メリット(3) 独自の多様な転職支援サービスを利用できる

業界No.1を誇る求人数や情報の他に、リクルートエージェント独自の「転職支援サービス」が利用できるものメリットのひとつです。

  • 「面接力向上セミナー」
    自己PRや転職理由の伝え方、採用担当者に好印象を与える方法など「面接の必勝ノウハウ」を学べるセミナー。
  • 「エージェントレポート」
    活躍する人材や企業の特徴、業界トレンド、働く環境や社風、選考のポイントなど、求人票だけではわからない企業の生の情報が満載のレポート。
  • 「レジュメnavi」
    職務経歴書の作成・提出など。

これらの多様な独自サービスを使えるだけでも、リクルートエージェントに登録する価値は大いにあるでしょう。

デメリット(1) 求人数の割に希望条件に合う求人が少ない場合も

業界の中でもトップクラスの求人数を誇るリクナビエージェントですが、条件によっては希望に合う求人が少ない場合もあるようです。

充実しているのは営業職、エンジニア職、販売・サービス職、企画・管理職の求人。

その一方で事務職や医療系、金融系などの専門職系の求人は、比較的保有数が少ない傾向があります。

また、就業経験や一貫したキャリア・専門知識の乏しい「社会人経験が浅い人向け」の求人も取り扱いが非常に少ないです。

中には「建設・港湾運送業務」など、取り扱いのない求人も一部あります

また求人保有数が多いのは確かですが、それだけ登録者数も多く、特定の案件の倍率が高くなることも少なくありません。

特に高給与や好待遇といった良質な案件には応募者が殺到するため、強みや経歴がないと選考で不利になってしまう、という声もありました。

豊富な求人数を魅力に感じて登録する人も多い中、職種によっては紹介される求人数が少ないと期待が外れて残念に思う方も。

なお「取り扱いの少ない・取り扱いのない求人」については、「転職支援サービス」申し込みページ下部の「留意事項」に記載されています。

ご自分の希望職種や経歴などがこれらに該当しないか、事前に確認してみましょう。

また、転職エージェント経由の紹介だけでなく「転職サイト」なども積極的に活用して、自分から気になる求人をどんどん検索して探していくのもおすすめです。

デメリット(2) コンサルタントの質にばらつきがある

在籍しているコンサルタントは、リクルートグループによる教育体制やノウハウの蓄積により優秀な方が多いと評判です。

ですがリクルートエージェントの利用者からは、以下のようなコンサルタントの対応に関する不満の声も見られました。

  • 希望条件にあっていない、的外れな案件を紹介される
  • 応募を急かすようにしつこく言ってくるなど強引な提案をされた
  • スカウトメールや電話が煩雑に感じた

上記のように、対応が機械的で素っ気ない、望んでいたアドバイスがもらえずフォローに不足感を感じると言った声や、逆に意に沿わない求人を紹介される、応募などを強引に進められるなどの声も多くあります。

もし提案された求人に納得できない場合は、コンサルタントにその求人を勧める理由を確認してみましょう。

コンサルタントとの面談時には、あなたが企業に求める条件や、転職において外せないポイントなどをなるべくはっきり伝えることで、お互いの認識違いを回避できる可能性が高まります。

人間同士の相性もありますが、知識と経験豊富なコンサルタントのサポートを最大限に活用して転職成功を目指しましょう。

デメリット(3) 求人情報が大量に送られてくる

リクルートエージェントの大きな強みである「圧倒的な求人数」も、場合によってはデメリットになることもあるようです。

登録すると「おすすめの求人情報」が定期的かつ大量に送られてくることが多いので、それをさばくのに苦労するという口コミも見られました。

取り扱い数の多い職種によっては、1日に何十件という求人情報が送られる場合もあります。

たくさんの求人の中から比較検討しながら転職先を決めたい方や、スピーディに転職活動を進めていきたい方にはリクルートエージェントはおすすめです。

しかし、求人チェックの時間を確保するのが難しい方や、マイペースに転職活動したい方にとっては、矢継ぎ早に大量の求人を紹介されるとストレスに感じる可能性もあります

コンサルタントに希望条件を絞って求人を紹介してもらったり、連絡頻度を抑えてもらったりするなどして、メールの量は調整してもらいましょう。

要約:登録・利用をおすすめできる条件

ここまでの口コミ評判からわかった、リクルートエージェントのメリット&デメリットを再掲すると、以下のようになります。

○メリット
  • 質・量ともに圧倒的な求人数を保有
  • 独自の多様な転職支援サービスを利用できる
  • コンサルタントから質の高いサポートが受けられる
×デメリット
  • 求人数の割に希望条件に合う求人が少ない場合も
  • コンサルタントの質にばらつきがある
  • 求人情報が大量に送られてくる

リクルートエージェントは、国内最大級の規模を誇る転職エージェントです。

コンサルタントの質に差があることや、希望条件に合う求人が少ないことなどのネガティブな口コミはあるものの、質と量どちらも兼ね備えた求人数独自の転職支援サービスには定評がありますので、登録して損はないサービスだと言えるでしょう。

上記を踏まえると、リクルートエージェントは以下に当てはまる方に特におすすめできます。

リクルートエージェントをおすすめできる条件
  • 丁寧にサポートを受けながら転職したい方
  • とにかくたくさんの求人を見てみたい方
  • 営業職や販売職、IT・エンジニア職での転職を考えている方

利用は無料なので、気軽に相談しましょう。

公式サイト
https://www.r-agent.com/

あなたの転職がうまくいくことを心から願っております。

参考:リクルートエージェントの口コミ一覧(409件)

リクルートエージェントへの口コミを掲載。

平均満足度:3.81
回答数:409件
集計期間:2020年2月1日〜現在

<リクルートエージェントの口コミ>
愛知県 60~歳 男性 ドライバー
★★★☆☆3

良かった点は職種も豊富で探し易く、応募してすぐの連絡で面接まではとてもスムーズにすすみました。

面接もリモート対応だったり出張面接だったりとありまして、とても有り難かったと思います。

なかなか転職が決まらないのですが、担当者さんは小まめに連絡をしてくれてます。

次の紹介に関しても条件に合いそうなものを選んでくれてます。

その点についつは、
まぁ満足してます。

わるい点としては、どこも同じような感じかなと思いますが、なかなか転職が決まらない私にとっては、何が面接で駄目だったのか、どんな面接をしたらいいのかが解らないのでそこの所のアドバイスがもっと多く欲しいと思います。

担当者にしても難しい所だと思います。

投稿日:2021/04/05 17:07

<リクルートエージェントの口コミ>
福岡県 25~29歳 女性 マーケ
★★★★☆4

良かった点は、求人数が多いところです。

地方はどうしても求人数が少なくなりがちですが、業界問わずたくさんの求人があり、魅力的だと感じました。

それから、面接の前に、その企業に合わせた面接対策を一緒に考えていただいたのは、ありがたかったです。

転職活動のプロだけあって、一般的にはどう回答するのか良いのか教えていただいたのは、初心者の私には助かりました。

一方で、とにかく応募をたくさんしないとですよ!と催促をされ、自分のペースでゆっくり進めたい私にとっては、少し息苦しく感じました。

質より量で勝負をしなければならないのかと感じ、転職に慣れている人や軸が明確な方には合うかもしれませんが、初めての転職や、まだ迷っている方にとっては、少しドライな印象も受けました。

投稿日:2021/04/03 18:59